亲爱的员工们：

大家好！我们非常高兴地通知大家，公司正在开展一项新的活动，旨在鼓励我们的员工积极投稿，分享你们的智慧和经验。我们深知每一位员工都是公司宝贵的财富，你们的想法、观点和经验对于公司的发展具有不可估量的价值。因此，我们希望借此机会，激发大家的创作热情，共同为公司的成长和发展贡献力量。

一、投稿的目的和意义

我们鼓励大家积极投稿，主要有以下几个目的：

1. 分享经验：员工可以在工作中积累的宝贵经验进行分享，为其他同事提供学习和借鉴。

2. 传播思想：我们希望听到你们对工作的独特见解和思考，帮助公司更好地理解和解决问题。

3. 团队建设：通过投稿和交流，加强团队间的沟通与协作，提高团队的凝聚力和战斗力。

每一次的投稿都将对公司的发展起到积极的推动作用，同时也为员工提供一个展示自我、提升自我、实现价值的重要平台。

二、投稿内容和形式

我们欢迎以下内容的投稿：

1. 工作心得：分享你在工作中的经验、心得和感悟。

2. 业务探讨：针对公司业务发展中的问题，提出你的看法和建议。

3. 创新想法：对于公司未来的发展，你有何创新想法和设想？

投稿形式可以是文章、报告、案例分析等，内容要真实、具体、有实际意义。

三、投稿流程和要求

1. 投稿途径：请将你的稿件发送至公司内部邮箱或通过内部办公系统提交。

2. 稿件格式：请将稿件整理成word或pdf格式，并命名规范。

3. 内容审查：我们会安排专人对投稿进行审查，确保内容的真实性和有效性。

4. 及时反馈：我们将对每篇稿件给出审稿意见和建议，确保投稿的效率和效果。

5. 鼓励原创：我们鼓励员工原创投稿，保护知识产权。

四、奖励机制

为了激励大家积极参与投稿，我们将设立以下奖励机制：

1. 优秀稿件奖：对于被选为优秀稿件的作者，公司将给予一定的物质奖励和荣誉证书。

2. 季度/年度最佳作者：根据投稿数量和质量，每季度/年将评选出最佳作者，并给予丰厚的奖励。

3. 推荐机制：鼓励各部门领导和同事推荐优秀稿件，推荐人也将获得相应的奖励。

我们相信，通过这一活动，不仅能激发员工的创作热情，还能提升公司的整体水平和团队凝聚力。

五、结语

员工是公司最宝贵的资源，你们的每一份贡献都将被公司铭记。我们期待着你们的稿件，期待着与你们一起分享智慧、交流经验、共同成长。让我们携手并进，为公司的美好未来贡献我们的力量！

感谢大家的支持和参与！期待着你们的佳作！

以上就是关于鼓励员工积极投稿的通知内容，希望对大家有所帮助。