尊敬的全体员工：

根据公司的福利待遇政策，为了让大家在忙碌的工作之余能更加专注和愉悦地完成工作，我们特别制定并启动员工餐补计划。通过该计划的实施，我们将提供每日餐补以补贴员工的餐食开支。具体信息如下：

一、餐补计划的目的

本餐补计划旨在为员工提供一定的经济支持，以减轻员工因工作繁忙而无法按时就餐的困扰。我们希望通过这一举措，提高员工的工作满意度和幸福感，从而提升公司的整体效率和业绩。

二、餐补的发放对象

本餐补计划适用于公司全体正式员工，包括全职、兼职及实习生等。但需满足一定的出勤时间要求。

三、餐补的发放标准

公司将按照员工的岗位等级和工作日实际出勤天数，计算并支付相应的餐补。具体的发放标准如下：

1. 发放方式： 餐补将以货币形式发放，由财务部门统一操作。

2. 岗位等级： 根据不同的岗位等级，设置不同的餐补标准。如初级岗位每天X元，中级岗位每天X元，高级岗位每天X元等。

3. 考勤制度： 需符合公司的考勤制度规定，若未满规定的出勤天数则不能获得该日的餐补。

四、餐补的发放流程

1. 申请与审核： 员工需在每月的指定时间内提交餐补申请，由人事部门进行审核。

2. 发放时间： 餐补将随每月工资一同发放至员工个人账户。

3. 其他补贴计算方式： 如果有涉及额外的午餐费用（如需要与公司以外的团体共享的聚餐）或有需要与老板及合作伙伴交流的项目就餐（自付费的情况），按相关规定单独核算报销程序。

五、相关说明及注意事项

1. 使用规定： 餐补专款专用，严禁员工用于非餐饮类的其他用途。

2. 不准贪污与骗取： 如有发现利用虚假信息骗取餐补的行为，公司将严肃处理并追究法律责任。

3. 政策调整： 公司将根据实际情况对餐补政策进行调整和优化，并提前通知员工。

六、结语

公司一贯注重员工的福利待遇，通过这一餐补计划的实施，希望能够为员工带来更多的工作便利和福利。同时也希望大家能够积极参与到这一计划中来，并积极利用这一福利来提升自身的工作和生活品质。

以上内容是我们对于员工餐补计划的通知和政策解读，感谢大家在日常工作中的努力与支持！如果有任何疑问或建议，欢迎向公司人事部门进行反馈或沟通。我们将不断完善并调整该计划以满足公司发展的需要和员工的实际需求。

以上就是关于员工餐补发放的通知内容。希望各位员工能够认真阅读并遵守相关规定。如有任何问题或需要进一步了解的信息，请随时联系人事部门。谢谢大家的配合与支持！