一、引言

鉴于近期我公司对于组织架构与工作流程的优化调整，经过公司内部会议决定，对于曾暂停工作的部分员工，根据不同情况进行复职。为确保公司正常运营及员工权益，现将复工相关事宜通知如下。

二、复工人员名单及时间

经过公司评估与批准，以下停职员工已具备复工条件，请各位员工仔细核对名单，并按照以下时间安排复工。具体复工名单如下（按部门顺序排列）：

姓名

原所属部门

复工时间

张三

技术部

XXXX年XX月XX日

李四

市场部

XXXX年XX月XX日

三、复工注意事项

对于即将复工的各位员工，请注意以下事项：

1. 请在复工前做好个人健康检查，并按照公司要求提交健康证明；

2. 确保已阅读并理解公司最新的规章制度和操作流程；

3. 及时与直属上级沟通，了解工作安排及岗位变动情况；

4. 遵守公司各项规定，按时完成工作任务；

5. 如有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。

四、工作安排及待遇调整

针对复工员工的工作安排及待遇调整，公司已经制定了详细的计划。具体内容如下：

1. 工作岗位及职责将根据部门需求和员工能力进行调整和分配；

2. 薪资待遇将根据新的工作岗位及市场情况进行相应调整；

3. 公司将提供必要的培训和支持，帮助员工适应新的工作环境和任务；

4. 对于在停职期间积累的年假、调休等，将按照公司规定进行处理。

五、复工后的展望与期望

请各位即将复工的员工积极面对新的挑战与机遇，我们将共同面对更加激烈的市场竞争。同时，也请大家保持良好的工作态度与职业精神，继续为公司的持续发展做出贡献。相信通过我们的共同努力，定能共创辉煌。

六、结束语

感谢大家对公司的理解与支持！请按照以上通知安排好个人工作事宜。若有任何疑问或需要进一步沟通，请及时与公司人力资源部联系。祝大家工作顺利！

以上即为关于通知停职员工复工的通知内容。请各位员工认真阅读并执行。同时，也希望各位员工能够积极响应公司的号召，以饱满的热情投入到新的工作中去。