尊敬的公司员工们：

随着公司的不断壮大和蓬勃发展，我们深知每一位员工的辛勤付出与贡献都是公司成功的重要基石。为了增强团队的凝聚力，表达公司对员工的关心与关怀，提高员工的工作积极性和归属感，公司决定进一步完善员工福利制度，特别推出员工生日福利发放措施。

一、福利目的和意义

生日是每个人最为特殊的日子之一，它标志着成长的岁月和生活的喜悦。公司希望通过生日福利的发放，让每一位员工在生日当天感受到公司的温暖与关怀，进一步增强员工对公司的认同感和忠诚度。

二、生日福利内容

公司将为每位员工提供以下生日福利：

• 生日红包：公司将为过生日的员工发放红包，红包金额将根据员工入职时间和岗位等级进行划分，以体现公司的公平与差异。

• 生日蛋糕券：为了让员工在生日当天与同事共同庆祝，公司将为每位员工提供一张生日蛋糕券，可在公司指定蛋糕店领取。

• 生日祝福：公司将通过内部系统发送生日祝福短信或邮件，以示庆祝与祝贺。

• 自由调节工作时间的权益：公司还将在员工生日当周，提供一至两天工作自由调节的机会，员工可以根据自己的需要进行申请与安排。

三、发放时间及申请流程

生日福利将在员工生日当月进行发放。具体申请流程如下：

• 人事部门将在每月初统计本月过生日的员工名单。

• 人事部门将根据名单向财务部门提交生日福利发放申请。

• 财务部门审核无误后，将在五个工作日内将红包及蛋糕券发放至员工手中。

• 对于自由调节工作时间的权益，员工需提前一周向直属主管提出申请，并说明调整时间及原因。

四、注意事项

• 红包及蛋糕券需在生日当月内领取和使用。

• 如因特殊情况不能及时领取或使用福利的，需提前向人事部门报备并说明原因。

• 自由调节工作时间需合理安排，不得影响正常的工作秩序和团队协调。

• 本通知最终解释权归公司人事部门所有。

五、执行时间

本福利措施自发布之日起开始执行。公司相信通过此项福利政策的执行，能进一步促进公司内部的和谐与团结，增强员工的归属感和满意度。

六、结语

我们希望每一位员工都能感受到公司的关心与支持。公司会持续关注员工的需求，不断优化和完善福利制度。让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！再次祝愿所有员工生日快乐！