9 月 4 日消息，据韩媒《首尔经济日报》3 日报道，业内人士称三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。根据预计，裁员规模可能涉及 1600 名区域销售员工中的 8%，约 130 人。若“自愿离职”的员工数量不足，公司则将根据设定的标准来筛选裁员对象。

针对这一裁员传闻，三星电子中国公司方面今日回应界面新闻称，为提升公司的组织效率及市场竞争力，公司将进行必要的业务调整和人员优化。通过裁减一部分重复性高的工作及岗位，以确保公司的资源能得到更好的配置，提升组织效率。

一位公司内部人士透露：“这次裁员只是开始，预计到明年裁员幅度可能达到 30%。”三星电子在中国市场面临智能电视、智能手机等产品销售不振的问题，不得不选择进行结构调整这一强硬措施。公司计划在明年之前，裁减中国销售法人中的一部分本地员工以及生产法人间接支持人员，裁员程序已经启动。

报道称，尽管三星成立了中国业务创新团队来应对危机，但由于中国企业凭借性价比优势在高端产品领域也紧逼三星，三星陷入了进退两难的局面。然而大多数观点认为，三星由于在中国市场占有较大的业务比重，不会完全退出中国市场。

三星移动体验业务负责人卢泰文（TM Roh）今年 7 月曾表示，正开发适用于中国市场的 Galaxy AI 功能，以重振三星在国内市场的占有率和影响力。

根据 IDC、Canalys、Counterpoint 等各大研究机构的统计数据，三星在 2024 年第二季度均已跌出中国智能手机市场份额前五。

据IT之家此前报道，当地时间 5 月 26 日，在首尔举行的第九次中日韩领导人会议期间，韩国三星集团会长李在镕表示将“坚持在华发展，致力于做中国人民喜爱的企业”。

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