在当今社会，残疾人就业问题一直是社会关注的焦点。为了更好地促进残疾人就业，许多单位都开始积极招聘残疾人，为他们提供就业机会。那么，究竟是什么单位在招聘残疾人呢？

一、企事业单位

企事业单位是招聘残疾人的主要单位之一。这些单位包括政府机关、国有企业、民营企业、非营利组织等。他们通过设立残疾人招聘岗位、建立残疾人就业服务体系、开展职业技能培训等方式，积极促进残疾人就业。

例如，一些大型的IT公司、金融企业、制造企业等都会招聘一些残疾人士来帮助他们拓展业务和团队。而政府部门在设立残疾人岗位上更是大力推动，旨在为广大残疾人创造更多更好的就业机会。

二、公益组织

公益组织也是招聘残疾人的重要单位之一。这些组织通过开展各类公益活动、志愿服务等方式，为残疾人提供就业信息和帮助。同时，他们也会直接招聘一些有特殊才能或技能的残疾人加入他们的团队。

例如，一些慈善机构、志愿者组织、社会福利机构等都会积极招聘残疾人加入他们的团队，共同为社会做出贡献。

三、特殊教育机构和康复机构

特殊教育机构和康复机构也是招聘残疾人的重要场所。这些机构主要为智力残疾、肢体残疾等有特殊需要的残疾人提供教育和康复服务。

例如，盲人学校、聋哑学校、康复中心等都会招聘一些专业的人才来帮助他们进行教育和康复工作。这些单位不仅为残疾人提供了就业机会，同时也为他们的成长和发展提供了良好的平台。

四、其他单位

除此之外，还有一些其他的单位也在积极招聘残疾人。比如：社会服务类单位、交通出行领域的相关企业等等。

在现今社会中，有越来越多的行业和领域开始逐渐重视起招聘残疾人工作的重要性。他们不仅为残疾人提供了更多的就业机会，同时也为整个社会的进步和发展做出了积极的贡献。

五、总结

总的来说，许多不同的单位都在积极招聘残疾人。这些单位涵盖了各行各业，既有大型企业，也有非营利组织和公益组织。通过提供多元化的职位和技能培训，他们不仅给残疾人提供了工作的机会，也为社会进步和发展做出了贡献。

然而，对于每一个希望得到工作机会的残疾人来说，关键还是在于自身能力的提升和综合素质的提高。只有这样，他们才能更好地适应不同的工作要求，并在工作中发挥自己的价值。

此外，我们还应加强社会的认知度，使更多的人了解到残疾人的能力和潜力。这不仅可以增加他们对残疾人的理解和接纳程度，同时也可以鼓励更多的单位来积极招聘残疾人。

总之，无论是在企事业单位、公益组织、特殊教育机构还是其他行业和领域，都有大量的单位在积极招聘残疾人。这为我们的社会带来了更多的活力和可能性。