员工手册签字确认表格

一、引言

在员工正式入职时，公司为每位员工提供一份员工手册，旨在帮助员工更好地了解公司的文化、政策、职责以及权益。为了确保每位员工都已充分了解并掌握员工手册中的内容，特制定此“员工手册签字确认表格”。

二、目的与意义

此表格的目的是为了确保员工对员工手册的内容有充分的理解和认同，以便于在实际工作中更好地遵守公司规章制度，同时也为将来可能的争议或问题提供了依据。员工的签字确认代表着对公司的承诺和对工作态度的体现。

三、填写步骤

（一）新员工在完成入职手续后，会领取一份员工手册；

（二）员工应认真阅读并学习员工手册的内容；

（三）完成阅读后，前往人力资源部领取本“员工手册签字确认表格”；

（四）仔细阅读表格内容，并对照员工手册逐条确认；

（五）确认无误后，在指定位置签字并注明签字日期；

（六）将签字确认的表格交回人力资源部存档。

四、表格内容与格式

（请见以下表格）

五、表格使用说明

以下为员工手册签字确认表格的样式，具体内容应根据公司实际情况和员工手册的内容进行填充。

员工手册签字确认表格

序号

条款内容

签字确认

签字日期

1

关于公司概述和愿景的说明。

此处为员工的签字或打钩/划勾

xxxx年xx月xx日

n

其他未提及的详细政策与内容。

此处为员工的签字或打钩/划勾

请在此处填写对应的签字日期

（注意：具体条目需要根据实际员工手册内容详细列出）

六、总结与后续措施

完成签字确认的表格将作为员工入职流程的一部分，被存档在人力资源部。如有需要时，人力资源部或相关部门的领导可以通过查看员工的签字确认表，确保公司规章制度的正确实施和了解员工对公司规章制度是否完全了解和遵循。若因未能认真阅读或理解而导致的任何问题或争议，公司有权根据情况采取相应的措施。同时，也鼓励员工在日后工作中不断学习和熟悉员工手册的内容，如有任何疑问或建议，可及时向人力资源部反馈。

希望全体员工都能积极认真地对待本“员工手册签字确认表格”，以此维护公司和个人的共同利益，营造和谐良好的工作环境。在此祝愿各位同仁在新的工作阶段取得更多的进步与成功！