一、基础技能与知识

运营助理的日常工作离不开基础的技能与知识的支撑。首先，需要具备一定的计算机操作能力，包括熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel、PowERPoint等）以及基本的网络操作知识。这是处理日常数据、撰写报告和进行线上沟通的基础。

其次，对于互联网的运营规则和模式要有一定的了解。包括但不限于社交媒体运营、内容营销、数据分析等方面的知识。这要求运营助理要持续关注行业动态，及时掌握最新的运营策略和技巧。

二、沟通能力与协调能力

作为运营助理，与团队成员、客户以及合作伙伴的沟通是必不可少的。因此，良好的沟通能力是运营助理必备的能力之一。这包括清晰、准确地表达自己的想法，以及倾听和理解他人的需求。

同时，协调能力也十分重要。在处理项目、活动或突发事件时，运营助理需要协调各方资源，确保项目顺利进行。这要求运营助理具备积极的态度、冷静的应对能力和良好的组织能力。

三、数据分析与决策能力

在运营工作中，大量的数据是不可避免的。因此，运营助理需要具备数据分析的能力，能够从海量数据中提炼出有用的信息，为决策提供支持。此外，还需要具备基本的决策能力，能够在数据支持下做出合理的决策。

数据分析能力的提升需要运营助理掌握一定的数据分析工具和方法，如Excel的高级应用、数据分析软件等。而决策能力则需要运营助理具备全局观念和战略思维。

四、创新能力与学习能力

在快速变化的互联网时代，创新能力对于运营助理来说尤为重要。这要求运营助理要具备敏锐的洞察力，能够及时发现并抓住市场机会。同时，还需要具备创新能力，能够提出新的想法和方案，为公司的运营带来新的增长点。

此外，学习能力也是运营助理必备的能力之一。随着行业的发展和技术的更新，运营助理需要不断学习新的知识和技能，以适应市场的变化。这要求运营助理要具备良好的学习习惯和方法。

五、团队合作与领导力

在团队中工作，团队合作是必不可少的。运营助理需要与团队成员建立良好的合作关系，共同完成项目任务。同时，还需要具备一定的领导力，能够在团队中发挥自己的作用，带领团队前进。

领导力的培养需要运营助理具备一定的组织和协调能力，能够合理分配任务、协调资源、监督进度等。同时，还需要关注团队成员的需求和情绪，营造良好的团队氛围。

六、总结

综上所述，运营助理需要具备的能力是多方面的。除了基础的技能和知识外，还需要具备良好的沟通能力、协调能力、数据分析与决策能力、创新能力与学习能力以及团队合作与领导力。这些能力的提升需要运营助理持续学习和实践。

在实际工作中，运营助理还需要根据公司的具体情况和行业的特点，不断调整和提升自己的能力。