在求职过程中，我们常常会遇到HR（人力资源）通过电话进行初步沟通或安排面试的情况。然而，有时候我们会发现HR承诺会电话联系，但却没有如期接到电话。对于这种情况，我们可以采取一些合理的步骤和策略来应对，既展示出自己的积极主动，又体现出对双方的尊重。

一、等待并留意

首先，我们需要给HR一些时间来处理事务和安排电话沟通。可能由于各种原因，如工作繁忙、沟通误差等，导致HR未能及时联系。因此，在采取行动之前，先耐心等待一段时间。

二、分析原因

在等待的过程中，可以尝试分析可能的原因。例如，是否是自己的简历没有引起足够的注意、或者是自己的背景与职位需求不完全匹配、又或者是HR部门的工作安排出现了问题等。通过分析原因，我们可以更好地理解当前的情况。

三、适当主动联系

如果等待了一段时间后仍然没有收到电话，那么可以适当地主动联系HR部门。在联系时，可以采取以下步骤：

1. 礼貌地询问

在电话或邮件中，以礼貌的方式询问HR部门关于之前的沟通或面试安排。例如：“您好，我是之前申请贵公司XX职位的XXX，我想了解一下关于我们之前的沟通或面试安排的相关情况。”

2. 表达自己的积极态度

在询问时，可以表达自己的积极态度和对该职位的热爱。例如：“我非常期待能够加入贵公司，并愿意为贵公司贡献自己的力量。请问是否有下一步的安排或沟通？”

3. 询问是否需要补充信息

有时候，HR可能需要你提供一些额外的信息或材料。在询问时，可以主动询问是否需要你补充某些信息或材料。

四、注意沟通方式

在主动联系HR时，要注意沟通方式的选择。如果是电话联系，要注意礼貌用语和沟通技巧；如果是邮件联系，要注意邮件的格式和用词，同时还要注意邮件的附件是否完整和正确。

五、保持耐心和信心

在整个过程中，要保持耐心和信心。求职是一个漫长而充满挑战的过程，需要不断地尝试和努力。即使遇到挫折和困难，也要保持积极的心态和信心。

六、备选方案

如果最终未能成功联系到HR或者得到了否定的答复，也不要灰心丧气。可以寻找其他的求职机会或者备选方案。同时，也可以反思自己的求职策略和方式，以便在未来的求职过程中更好地应对类似的情况。

七、总结

总之，当遇到HR说电话联系但没联系的情况时，我们可以先等待并留意，然后分析可能的原因并适当主动联系HR部门。在沟通时要礼貌、积极、诚恳地表达自己的意愿和态度，并注意沟通方式的选择。最后要保持耐心和信心同时备选其他方案。