10月18日晚间，比亚迪发布2024年员工持股计划（草案）。该次员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额的认购价格为1.00元，份额合计不超过2.2亿份，涉及的资金总额不超过2.2亿元。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规允许的其他方式。

草案显示，该次员工持股计划参与对象为比亚迪集团的中层管理人员、核心骨干员工，总人数不超过150人。股票来源为通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得公司股票，将自公司股东会审议通过后6个月内完成标的股票的购买。员工持股计划的存续期为72个月，自员工持股计划经股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算。

锁定期方面，该员工持股计划持有的标的股票将分五期解锁，解锁时点分别为自比亚迪公告最后一笔标的股票购买完成之日起算满12个月、24个月、36个月、48个月、60个月，每期解锁的标的股票比例为20%。

对于本次员工持股计划实施条件，草案明确，公司董事会审议通过员工持股计划后，公司将召开股东会审议员工持股计划，股东会将采取现场投票与网络投票相结合的方式进行投票。该员工持股计划获股东会批准后方可实施。

由于比亚迪该次员工持股计划涉及的资金总额不超过2.2亿元，按照董事会审议本员工持股计划决议日的前一个交易日（2024年10月17日）公司股票收盘价289.42元/股测算，本员工持股计划可购买并持有的标的股票数量不超过76.014万股，占公司当前股本总额的比例不超过0.0261%。

比亚迪表示，鉴于实际购买公司股票的价格及资金总额仍存在不确定性，本员工持股计划最终持有的股票数量以实际执行情况为准，公司将根据相关法律法规的要求及时履行信息披露义务。

（本文来源上海证券报，如有侵权请联系删除）